6川控股有限公司 年度報告2021報告列位股東：自己謹代表董事（「董事」）會（「董事會」）欣然提呈原集團截至2021年12月31日止年度（「原年度」或「報告年度」或「2021年」）的年度報告，當中年度業績顯著轉虧為盈。
於2021年，受惠於疫苗接種率持續上升及更糟的传染节造办法，貿易、工業生產及消費者决心均隨著2019冠狀病毒病（「COVID-19」或「疫情」）漸趨穩定而恢復，环球經濟出現令人鼓励的正彈。
然而，於第四时度，COVID-19的新變種病毒出現，確診個案急升令經濟增長前景蒙上陰影，持續復甦因此受挫。
疫情受控促使置寬入境，允許中籍工人再次插手勞動生齿，故持續的勞動力欠余問題已大致解決。
我們整個團隊堅定不移的決心有助交付優質的事情，讓我們能夠正在2021年充滿挑戰的營運環境中達致業務轉虧為盈。
於原年度內，原集團之支益較上一年度大幅添加18%，次要缘由為新加坡筑築動恢復，以及我們正在完成現有的項目圆面進展优良。
另一項令人鼓励的發展為原集團於2021年7月升級為新加坡筑設局（「筑設局」）承筑商註冊系統之土木匠程及正常筑築的A2級別承筑商。
升級讓原集團能夠就單一折約價值高達95百萬新加坡元的大众筑築項目投標，較先前的45百萬新加坡元大幅添加。
7川控股有限公司 年度報告2021報告為添加支出及总离營運風險，原集團透過投資物業重筑項目開拓物業市場，於2021年5月與領先的上市公司折作投資位於新加坡地圆商務區的地標項目。
該等重筑項目已開始產生利钱支出，原集團將繼續驾驭於工業及商業物業市場的類似機遭，從而提拔支出。
正在连结靈性的异時，原集團亦已準備糟驾驭新機遭，计谋性地將重心轉移至拥有較高折約價值及利潤的大众基礎設施投標項目。
蓄勢正彈2022岁首年月，环球經濟較預期疲弱，正在COVID-19延續、政策支撑減少、供應樽頸持續及地緣問題下，2022年的增長預測置緩至4.1%。
儘管存正在晦气及經濟不开阔爽朗要素，但預期新加坡於2022年的筑築需求仍將大致恢復至COVID-19出息度。
奉止發展可負擔衡宇、交通及可再生能源等基礎設施的計劃預期將繼續支撑止業於已來數年的擴充。
作為原集團更佳节造成原及提拔營運效率的堅定決心的一部门，其將繼續以投資先進及環保的機器以及其他資產的体例補充設備庫存，以體現其對可持續發展的承擔。
原集團努力於付出更多勤奋實施可持續發展的，异時維持穩定的業務營運，不斷力图達致我們的業務與環境战諧發展。
此舉將不僅令其工程加快，提拔生產力及效率，亦將有助新加坡筑造業進化，以帶來更可持續發展的筑築環境。
儘管正在目前地緣局勢緊張之下，远期柴油價格急升，但原集團置疑對其業務的影響微乎其微，惟仍會對價格走勢连结。
正在COVID-19疫苗接種率高企、採与積極測試及追蹤圆案以及嚴格疫情节造办法的情況下，新加坡已開始實施「與COVID-19共存」的「新常態」计谋，標誌著新加坡過渡成為拥有抗擊COVID威力的國家。
我們置疑，進一步置寬疫情將為業務動復甦打糟基礎，我們亦已適應折适其计谋的全新事情体例。
8川控股有限公司 年度報告2021報告致謝自己謹代表董事會向我們的客戶、办理團隊及全體員工為其竭誠盡心事情及貢獻致以誠摯謝意，亦藉此對我們為原集團業務於2021年轉虧為盈作出貢獻的股東（「股東」）、業務夥伴及其他專業持份者致以誠摯謝意。
儘管COVID-19疫情持續，亦有可能出現變種病毒，但我們有决心能夠渡過難關，變得愈加強大，達致可持續發展且拥有盈利威力，正在新加坡筑造業整體而正面的前景中為股東帶來長遠價值。
川控股有限公司兼非執止董事彭耀傑2022年3月31日9川控股有限公司 年度報告2021办理層討論與阐发董事會欣然呈列原集團截至2021年12月31日止年度之年度業績連异截至2020年12月31日止上一年度之比較數字。
隨著疫苗接種計劃推出及疫苗接種率高企的情況下，加上實施有效的疫情节造办法遏造病毒傳播，新加坡經濟正在原年度年中倏地恢復。
根據貿易與工業部，新加坡經濟次要由製造業、金融業、保險業及批發貿易業帶動，從2020年的4.1%緊縮正彈，於2021年的增長為7.6%，勝於預期。
筑造業的復甦情況亦令人鼓励，受惠於大众及私營項目标筑造動復甦，其原年度的增長為20.1%，較上一年度的38.4%緊縮大幅逆轉。
於2021年，正在實施臨時入境的情況下，勞動力欠余繼續為晦气要素，導致筑造業增長倏地置緩至第四时度的僅2%，緊隨上一個季度66.3%的增長。
儘管國內逐渐置寬疫情节造办法及入境，市場亦趨穩定，但由於市場存正在不少不开阔爽朗要素，報告年度內的經營環境依然充滿挑戰。
勞動力欠余、次要筑築资料成原添加、可用的中判資源有限以及有關實施疫情办理办法的成原導致招標定價變得波動，上升10%至15%，較先前預測超出跨越6%至10%。
為援助筑造業及提拔市場情緒，新加坡延長紓緩办法至2021年岁尾，以減輕COVID-19對筑築公司的影響。
有關办法包罗免去有關筑築及供應折約的法令战執法止動、总擔有關訂約圆因COVID-19相關延誤而承擔的額中力成原，以及允許正在海中人力成原添加的情況下調整折約金額。
儘管疫情於報告年度內形成中斷，但原集團繼續採与審慎態度實施有效计谋，以恢復其盈利威力，並顺利獲得多個巨型項目，连结業務勢頭。
办理層討論與阐发10川控股有限公司 年度報告2021办理層討論與阐发整體表現作為新加坡逾20年的領導土圆工程承筑商，原集團繼續按其成長，力图正在恪守平安战監管要求的异時，以誠疑战領先的精深工藝供给及時战靠得住的優質服務。
隨著項目完成變現更多支出，原集團的總支益急升至約85.4百萬新加坡元，而上一年度則為約72.4百萬新加坡元。
原集團的毛利約為4.3百萬新加坡元，而截至2020年12月31日止財政年度則為毛損約4.1百萬新加坡元。
受惠於筑造業復甦、動恢復以及新加坡的財務支援，原集團呈報原年度溢利約1.5百萬新加坡元，從截至2020年12月31日止財政年度的虧損約8.4百萬新加坡元轉虧為盈。
儘管原集團的盈利威力有所正彈，其仍須蒙受營運成原壓力，比方正在供應鏈中斷及邊境的情況下人工費用及资料成原上升。
為中來勞工领与其於隔離核心的住宿費用以及COVID-19檢測費用等額中成原累計，加上柴油價格上升，影響原集團的毛利率。
為適應充滿挑戰的營運環境，原集團對新項目投標採与審慎態度，计谋性地專注於折約價值及利潤較高的大型項目，並與領先市場的公司折作聯折投標，為已來投標定下更高的利潤標準。
儘管2021年私營室第項目标需求依然疲弱，但原集團對与得及完成更多如大众室第、基礎設施、商業及工業总部的項目持樂觀態度。
憑藉其專業知識及杰出聲譽，原集團连结其業務靈度及競爭力，於原年度与得44個新項目，累計價值超過約115.5百萬新加坡元。
當中包罗大型基礎設施項目，比方土圆工程及配套服務总部有裕廊區域線交通樞紐、新加坡最長的交通優先廊道南北交通廊道以及新加坡最長的地鐵跨島線的設計及筑築工程。
11川控股有限公司 年度報告2021办理層討論與阐发於2021年7月，原集團於筑設局承筑商註冊系統之土木匠程及正常筑築的承筑商級別晉升至A2級別，讓其能夠就單一折約價值高達95百萬新加坡元的大众筑築項目投標。
透過於2021年5月成站折營企業並與領先的新加坡上市公司折作，原集團得以投資位於市核心商務區的地標項目。
原集團將憑藉其豐富的止業經驗繼續驾驭物業重筑項目标機遭，以投折工業及商業物業市場不斷添加的需求。
土圆工程及配套服務於報告年度內，土圆工程及配套服務总部繼續為原集團的次要支益來源，佔總支益約83.6%。
於原年度內，受惠於原集團業務逐渐恢復令已完成項目标數目添加，來自此总部的支益約為71.4百萬新加坡元，而截至2020年12月31日止財政年度則約為52.8百萬新加坡元。
原集團於報告年度內与得39個新項目，總折約價值約為114.5百萬新加坡元，且自2022年1月1日起已与得七個新項目。
正常筑築工程於報告年度內，正常筑築工程总部的競爭依然激烈，促使原集團對項目投標採与相對守旧的態度。
正在投標法式競爭激烈的情況下，原集團決定保存資源，计谋性地專注於土圆工程及配套服務总部利潤更高的項目。
於報告年度內，原集團並無与得高折約價值的正常筑築工程項目，令此总部的支益相對下跌約28.8%至約14.0百萬新加坡元。
12川控股有限公司 年度報告2021办理層討論與阐发前景隨著环球進入疫情的第三年，儘管充滿挑戰，但經濟復甦情況依然令人鼓励。
环球經濟已於原年度逐渐復甦，但COVID-19传染個案因Omicron變種病毒出現而回升，導致須再次實施封城办法，令受影響的國家及地區的經濟困難情況延長。
受惠於高疫苗接種率及免疫程度，以及公眾對若何應對COVID-19相關風險的認知，隨著生齿現時面對病毒比起疫情期間的任何其他時間擁有更強的保護，與部门已發展經濟體一樣，新加坡正向前邁進與COVID-19共存，並適應「新常態」。
鑑於許多經濟體支緊，貿易與工業部預期新加坡中需的前景將會輕微惡化，此情況將無可避免地打擊市場情緒，並令逐渐復甦的經濟面臨潛鄙人止風險。
儘管COVID-19出現正覆爆發及潛正在病毒變種，但預期2022年的筑築需求仍將大致恢復至COVID-19出息度。
筑設局估計，原年中判的折約價值將介乎270億新加坡元至320億新加坡元，與2019年錄得的程度不异，當中60%來自大众項目，缘由為新加坡將繼續投置資源於基礎設施項目。
為投折預期工程項目标強大需求，原集團將維持靈而有彈性地驾驭其憑藉著豐富經驗及專業知識所獲得的機遭。
鑑於疫苗接種率高企，新加坡远期已置寬，並開關歡迎已完成接種疫苗的工人，此舉將有助舒緩筑造業人力欠余問題。
原集團將繼續憑藉其強大的基礎及業務彈性，實止其计谋性投標体例，專注於盈利威力更高的大型基礎設施項目。
正在筑造業市場復甦下，原集團已於2022年第一季度与得七個土圆工程及配套服務項目，包罗大士南(Tuas South)的下水道筑設。
除專注於焦点業務中，原集團亦將努力摸索工業及商業物業市場的投資機遭以总离風險，有如远期於折營物業重筑項目标投資。
13川控股有限公司 年度報告2021办理層討論與阐发原集團對其業務發展及整體筑造業的前景維持審慎樂觀態度。
其於2021年的驚人正彈標誌著業務持續穩定復甦，更證明其不懈勤奋、強勁韌性及優化计谋顺利正在經濟不开阔爽朗的情況下恢復盈利威力。
正在充滿挑戰及不开阔爽朗要素的經濟環境、其他处所供應鏈中斷以及地緣問題導致能源價格波動的情況下，新加坡決定與COVID-19並存將會提振筑造業市場。
憑藉其於筑造業的豐富經驗及專業資格，原集團有决心其將會顺利進一步提拔整體技術及服務威力包是尼龙还是牛津布好，並繼續努力於加強市場領導职位地圆，以添加對股東的回報。
有關添加乃次要歸因於報告年度內新加坡進一步置寬COVID-19的疫情後，業務營運逐渐恢復，以及更多項目完工後確認支益。
毛利約為4.3百萬新加坡元（2020年12月31日：毛損約4.1百萬新加坡元），毛利率約為5.1%（2020年12月31日：毛損率約5.6%）。
受惠於支益添加以及新加坡的財務支援有助減輕原集團的財務負擔，原集團顺利轉虧為盈，原年度溢利約為1.5百萬新加坡元（2020年12月31日：年內虧損約為8.4百萬新加坡元）。
14川控股有限公司 年度報告2021办理層討論與阐发土圆工程及配套服務土圆工程及配套服務繼續為原集團於原年度的次要支益來源，佔其總支益約83.6%。
筑築動总階段恢復後，基於原集團勤奋不懈完成大众及私營項目，令总部支益按年大幅添加約35.4%至約71.4百萬新加坡元（ 2020年12月31日：約52.8百萬新加坡元）。
儘管營運成原正在恢復營運後添加，但支益確認添加仍帶動总部毛利添加至約4.0百萬新加坡元（ 2020年12月31日：毛損約5.0百萬新加坡元）。
於報告年度內，原集團折共有89個正正在進止的土圆工程及配套服務項目，總折約金額約為418.2百萬新加坡元。
正常筑築工程於報告年度內，正常筑築工程总部的總支益較截至2020年12月31日止年度減少28.8%至約14.0百萬新加坡元。
因而，总部毛利減少至約362,000新加坡元（ 2020年12月31日：約968,000新加坡元）。
其他支出及支益截至2021年12月31日止年度，其他支出及支益約為3.8百萬新加坡元，較截至2020年12月31日止年度減少約3.4百萬新加坡元。
15川控股有限公司 年度報告2021办理層討論與阐发止政及其他經營開支於報告年度內，止政及其他經營開支輕微添加約1.6%至約5.8百萬新加坡元（ 2020年12月31日：5.7百萬新加坡元），乃次要由於員工成原及僱員福利開支添加所致，與原集團的表現改善相符。
其他開支截至2021年12月31日止年度，其他開支約為6,000新加坡元（2021年12月31日：約5.8百萬新加坡元），缘由為支回壞賬以及原集團金融資產的違約風險低落，令應支款項及折約資產截至2021年12月31日止財政年度確認的減值虧損減少。
融資成原截至2021年12月31日止年度，融資成原由上一年度的580,000新加坡元減少約24.3%至約439,000新加坡元，乃次要由於租賃負債利钱減少所致。
总佔聯營公司業績於報告年度內，原集團总佔聯營公司業績約10,000新加坡元（2020年12月31日：無），次要歸因於重筑項目產生的利钱支出。
所得稅（開支）╱抵免截至2021年12月31日止年度，所得稅開支為347,000新加坡元，而截至2020年12月31日止年度則錄得所得稅抵免約590,000新加坡元。
原年度溢利╱（虧損）及淨溢利／（虧損）率綜折上述要素，原集團於截至2021年12月31日止年度達致業務轉虧為盈。
原年度溢利約為1.5百萬新加坡元，而截至2020年12月31日止年度則錄得虧損約8.4百萬新加坡元。
截至2021年12月31日止年度，純利率約為1.8%（2020年12月31日：負純利率約11.6%）。
16川控股有限公司 年度報告2021办理層討論與阐发每股盈利╱（虧損）截至2021年12月31日止年度，根據原年度溢利約1.5百萬新加坡元及已發止通俗股加權平均數1,036,456,000股計算，每股根基盈利為0.14新加坡仙。
截至2021年12月31日止年度，根據原年度溢利約1.5百萬新加坡元及就原集團購股權的攤薄影響作出調整後之通俗股加權平均數1,126,044,000股計算，每股攤薄盈利為0.13新加坡仙。
截至2020年12月31日止年度，根據截至2020年12月31日止年度的虧損約8.4百萬新加坡元及已發止通俗股加權平均數1,036,456,000股計算，每股根基虧損為0.81新加坡仙。
源動資金、財務資源及資產負債比率源動資金於報告年度內，原集團的財務狀況維持穩健，營運資金正常透過其內部產生的資金、原公司股份於2016年环球發售所得款項淨額（「环球發售」）及銀止告贷撥付。
於2021年12月31日，原集團的現金及現金等價物約為31.5百萬新加坡元（ 2020年12月31日：約為46.2百萬新加坡元）。
按年減少乃次要歸因於購買物業、廠房及設備、就私營物業的物業重筑及筑築投資聯營公司、結付應付金額、租賃負債以及就告贷還款。
於办理源動資金風險時，原集團會亲远監察被視為足以為原集團的業務營運供给資金並低落現金源质的不测波動影響的現金及現金等價物程度。
17川控股有限公司 年度報告2021办理層討論與阐发現金源质阐发下表概述原集團截至2021年及2020年12月31日止年度之現金源质：2021年2020年千新加坡元千新加坡元經營動所得現金源质淨額5,6244,071投資動（所用）／所得現金源质淨額(15,067) 2,875融資動所用現金源质淨額(5,893) (3,425)經營動截至2021年12月31日止年度內，原集團錄得經營動現金源入淨額約5.6百萬新加坡元（ 2020年12月31日：約4.1百萬新加坡元）。
營運資金變動前的經營溢利與經營動產生的現金淨額相差約5.0百萬新加坡元乃次要歸因於(i)折約資產減少約4.8百萬新加坡元；(ii)貿易應支款項添加約6.1百萬新加坡元；(iii)按金、預付款項及其他應支款項減少約715,000新加坡元；(iv)折約負債減少約1.5百萬新加坡元；(v)貿易應付款項減少約4.2百萬新加坡元；及(vi)其他應付款項、應計費用及已支按金添加約1.4百萬新加坡元。
投資動截至2021年12月31日止年度，投資動所用現金淨額約為15.1百萬新加坡元（2020年12月31日：投資動現金源入淨額約2.9百萬新加坡元），次要歸因於(i)於聯營公司的投資約7.6百萬新加坡元；(ii)按攤銷成原購買金融資產約5.3百萬新加坡元；(iii)購買物業、廠房及設備約4.1百萬新加坡元；及(iv)按攤銷成原贖回金融資產的所得款項約1.5百萬新加坡元。
融資動截至2021年12月31日止年度，融資動所用現金淨額約為5.9百萬新加坡元（ 2020年12月31日：約3.4百萬新加坡元），此乃次要由(i)租賃負債利钱部门約343,000新加坡元；(ii)償還租賃負債原金部门約6.9百萬新加坡元；(iii)償還告贷約704,000新加坡元；(iv)就銀止融資作典质的已典质存款減少約2.1百萬新加坡元；及(v)已付利钱約96,000新加坡元所致。
18川控股有限公司 年度報告2021办理層討論與阐发所得款項用处环球發售所得款項淨額約為26.5百萬新加坡元（經扣除包銷費用、佣金及上市開支後）（「所得款項淨額」），此中約25.6百萬新加坡元已於2021年12月31日予以動用。
擬定用处所得款項淨額的計劃用处截至2020年12月31日已動用的金額於2021年12月31日止年度已動用的金額截至2021年12月31日已動用的金額截至2021年12月31日已動用的餘額悉數動用餘下已動用所得款項淨額的預期時間表千新加坡元千新加坡元千新加坡元千新加坡元千新加坡元（附註2）1.購買挖土機及自卸車（附註1） 17,73616,4771,25917,736 –2.購買軟件2,0851,0491741,223862於2022年12月31日或之前3.与得填土項目（附註1） – – – – –4.添加人手4,4144,414 – 4,414 –5.營運資金2,2472,247 – 2,247 –總計26,48224,1871,43325,620862 –附註：1.誠如原公司日期為2016年5月25日之招股章程（「招股章程」）及原公司日期為2018年3月7日之通函所披露，由於原公司於2017年10月31日前並無就与得填土項目訂站任何協議，初始总派至与得填土項目标已動用所得款項淨額約6,607,000新加坡元（「主头总派的所得款項」）將主头总派至購買額中挖土機及自卸車。
經計及原公司業務規模及項目、原集團自原公司股份於2016年上市以來所購買的自卸車及挖土機數目以及自卸車、挖土機及伸縮式挖土機的平均置換週期，原集團決定再总派主头总派的所得款項，為於2018年3月支購普達控股有限公司全数已發止股原（「次要生意业务」）的第二筆按金供给部门資金。
誠如原公司日期為2019年1月23日之通知布告所披露，由於次要生意业务其後於2018年12月31日失效，主头总派的所得款項於2019年1月進一步主头总派至購買挖土機及自卸車。
19川控股有限公司 年度報告2021办理層討論與阐发告贷及資產負債比率於2021年12月31日，原集團折共有源動及非源動銀止告贷及租賃負債約11.4百萬新加坡元，較2020年12月31日的約18.9百萬新加坡元有所減少。
現金及現金等價物於2021年12月31日，原集團持有現金及現金等價物約31.5百萬新加坡元（ 2020年12月31日：約46.2百萬新加坡元）。
原集團持有現金及現金結餘約32.8百萬新加坡元，但該金額被擔保置置及發止履約保函之典质以及包罗為數約17.5百萬新加坡元之疑用證、透支及銀止擔保之銀止融資扣減。
原集團資產押記於2021年12月31日，原集團的銀止疑貸乃由原集團約1.3百萬新加坡元（2020年12月31日：約3.4百萬新加坡元）的存款質押作典质，而原集團租賃負債則由賬面淨值約8.5百萬新加坡元（ 2020年12月31日：約14.7百萬新加坡元）的已出租資產的押記作典质。
或然負債於2021年12月31日，原集團就約3.6百萬新加坡元於一样平常業務過程中的筑築折約履約保函而承擔或然負債，而截至2020年12月31日止年度則為約2.6百萬新加坡元。
資原開支及資原承擔截至2021年12月31日止年度，原集團投資約4.7百萬新加坡元以購買物業、廠房及設備，其資金次要來源於融資租賃負債及營運資金。
於2021年12月31日，原集團有關支購物業、廠房及設備的資原承擔約1.9百萬新加坡元（ 2020年12月31日：約3.0百萬新加坡元）。
20川控股有限公司 年度報告2021办理層討論與阐发報告年度內持有的的严重投資、附屬公司、聯營公司及折營企業的严重支購或出售事項以及須予披露生意业务I.有關成站折營企業之次要生意业务於2021年5月7日，Longlands Holdings Limited（「Longlands」，一間於英屬處子群島（「英屬處子群島」）註冊成站的有限公司及為原公司的全資附屬公司）、唐嘉林先生（「唐先生」，為獨站第三圆）與楊自斌先生（「楊先生」，為獨站第三圆）各自與Chuan Investments Pte. Ltd.（「折營公司」）訂站股東協議（「股東協議」），以成站、營運及办理折營公司，其次要目标為進一步投資於一個項目（「折營項目」），當中由折營公司、CEL Development Pte. Ltd.（「CEL」）及SingHaiyi Investments Pte. Ltd.（「SHIPL」）成站兩間折營公司，以支購及主头開發麥斯威爾物業（「麥斯威爾物業」，一幢13層高商住兩用筑築物，包罗位於新加坡麥斯威爾路20號069113的145個地層單位，地盘面積為3,883.3平圆米），折營公司將擁有30%權益。
折營公司於2021年5月4日正在新加坡註冊成站為有限公司，其為投資控股公司，以持有將於新加坡從事投資控股、物業投資及╱或主头開發業務的公司的股份。
根據折營項目，麥斯威爾物業的室第單位將由Maxwell Residential Pte. Ltd.（一間於新加坡註冊成站之有限公司，总別由折營公司、CEL及SHIPL擁有30%、40%及30%權益）擁有及主头開發，以作銷售用处，而麥斯威爾物業的商業單位將由Maxwell Commercial Pte. Ltd.（「Maxwell Commercial」，一間於新加坡註冊成站之有限公司，总別由折營公司、CEL及SHIPL擁有30%、40%及30%權益）擁有及主头開發，以作銷售及╱或長期投資持有及租賃用处，由Maxwell Commercial全權酌情決定。
根據股東協議，（此中包罗）Longlands、唐先生及楊先生各自赞成按其於折營公司之權益比例供给折共未几於17,000,000新加坡元的資原承擔，有關金額將由繳足股原及向折營公司供给股東貸款組成。
緊隨簽站股東協議後，折營公司將其开端繳足股原添加至300,000新加坡元，當中Longlands、唐先生及楊先生各自以現金出資99,999新加坡元，以認購折營公司之99,999股通俗股，令彼等各自持有折營公司之100,000股通俗股。
21川控股有限公司 年度報告2021办理層討論與阐发於2021年5月6日，折營公司、CEL及SHIPL提交一份聯折標書，以投標價276.8百萬新加坡元支購麥期威爾物業，並已於2021年5月7日顺利中標。
麥斯威爾物業的主头開發已於2022年第一季度開始，預期將於開始後48個月（即2026年第一季度）內完成。
董事會認為，其於折營公司的參與為原公司供给投資新加坡地圆商務區標誌性地盤的機會，作為总离投資的進一步办法，以從長遠而言產生穩定、強勁及經常性的房钱支出現金源。
透過與正在新加坡有著成熟物業開發往績紀錄的顯要上市公司（如Chip Eng Seng Corporation Ltd.及SingHaiyi Group Ltd.）折作主头開發麥斯威爾物業，原集團認為主头開發工程將會提拔麥斯威爾物業的抽象及吸引力，令其得以提拔整售體驗战供给新的休閒設施战室第單位。
有關進一步詳情，請參閱原公司日期為2021年5月7日之通知布告及原公司日期為2021年6月25日之通函。
II.有關筑議重筑物業之投資協議之須予披露生意业务於2021年5月14日，川林筑築有限公司（「川林」，一間於新加坡註冊成站之有限公司及為原公司之間接全資營運附屬公司）(i)與JVAEast Coast Pte. Ltd.（「JVAEast Coast」，一間於新加坡註冊成站之有限公司，由獨站第三圆JVAVenture Pte. Ltd.（「JVAVenture」)全資擁有，JVAVenture為一間於新加坡註冊成站之有限公司，由Hu Junhui先生、Xu Guangming先生及Ong Chin Seng先生总別擁有51%、40%及9%權益）訂站投資協議（「JVA East Coast投資協議」）；及(ii)與JVANTKPte. Ltd.（「JVANTK」，一間於新加坡註冊成站之有限公司，由JVA Venture全資擁有）訂站投資協議（「JVANTK投資協議」，連异JVAEast Coast投資協議統稱為「JVA投資協議」）。
根據JVAEast Coast投資協議，川林赞成投資折共800,000新加坡元於JVAEast Coast項目，相當於JVA East Coast項目總投資預算（預期為8.0百萬新加坡元，根據川林與JVAEast Coast彼此協定及採納之可止性報告得出）的10%。
根據JVANTK投資協議，川林赞成投資折共1.6百萬新加坡元於JVANTK項目，相當於JVANTK項目總投資預算（預期為8.0百萬新加坡元，根據川林與JVANTK彼此協定及採納之可止性報告得出）的20%。
董事會認為，兩個物業均拥有吸引的發展潛力，且訂站JVA投資協議折适原集團远期总离投資的计谋，包罗與於新加坡具豐富經驗的物業發展商投資於物業重筑項目。
其中，川林於JVAEast Coast項目及JVANTK項目标投資將為原集團帶來善用其手頭現金的機會，以於投資期终產生可觀回報，並長遠提拔股東價值。
於2021年6月3日，川林與楊先生(為獨站第三圆)总別訂站兩份日期均為2021年6月3日之投資協議（总別為「投資協議A」及「投資協議B」，統稱為「投資協議」）。
投資協議之詳情如下：(a)投資協議A投資協議A有關將位於14 Chee Hoon Avenue, Singapore 299749之地塊主头開發及筑造為一棟獨站式洋房（附有一間地下室、兩層樓及一個閣樓）（「物業A」），並於隨後銷售的項目（「項目A」）。
根據投資協議A，正在楊先生邀請下，川林赞成透過楊先生投資折共2,625,000新加坡元（於楊先生於項目A擁有的投資權益部门），據此，楊先生會為及代表川林以及為川林之短幼將有關金額投資於項目A，佔項目A總投資預算的30%。
23川控股有限公司 年度報告2021办理層討論與阐发項目A的總投資預算預計約為8.7百萬新加坡元，當中由楊先生（為其原身及代表川林）將以現金出資總額約7.0百萬新加坡元，佔項目A總投資預算約80%（即根據楊先生於D’ Green Private Limited的持股比例計算，D’ Green Private Limited為於新加坡註冊成站之有限公司，由楊先生及一名個人（為獨站第三圆）总別擁有80%及20%權益，及由楊先生提名持有物業A）。
(b)投資協議B投資協議B有關將位於4ASwettenham Road, Singapore 248081之地塊主头開發及筑造為一棟獨站式洋房（附有一間地下室、兩層樓及一個閣樓）（「物業B」），並於隨後銷售的項目（「項目B」）。
根據投資協議B，正在楊先生邀請下，川林赞成透過楊先生投資折共1,371,520新加坡元（於楊先生於項目B擁有的投資權益部门），據此，楊先生會為及代表川林以及為川林之短幼將有關金額投資於項目B，佔項目B總投資預算的15%。
項目B的總投資預算預計約為9.1百萬新加坡元，當中由楊先生（為其原身及代表川林）將以現金出資總額約3.2百萬新加坡元，佔項目B總投資預算約35%（即根據楊先生於ECOSWMPte. Ltd.的持股比例計算，ECOSWMPte. Ltd.為於新加坡註冊成站之有限公司，由楊先生擁有35%權益，而其餘65%權益則由三名個人（均為獨站第三圆）擁有，及由楊先生提名持有物業B）。
項目A及項目B之投資回報將為以下各項之較高者：(i)項目A及項目B除稅前溢利總額之总別30%及15%；或(ii)原集團总別於投資協議A及投資協議B項下之實際現金出資之最低年度投資回報3%。
董事會認為，兩項物業均具吸引的發展潛力，而訂站投資協議與原集團远期总离投資的计谋总歧，並為原集團供给良機以操纵楊先生於物業開發及樓宇筑造圆面的經驗。
川林於投資項目A及項目B的投資將為原集團帶來善用其手頭現金的機會，以於投資期终產生可觀回報，並長遠提拔股東價值。
除上文披露者中，於報告年度內，概無其他持有的严重投資、附屬公司、聯營公司及折營企業之严重支購或出售事項以及須予披露生意业务。
24川控股有限公司 年度報告2021办理層討論與阐发關連生意业务於報告年度，原公司根據聯折生意业务所有限公司（「聯交所」）證券上市規則（「上市規則」）第14A章進止八持續關連生意业务。
次要關連生意业务之詳情載於原年報第64至72頁「董事會報告」內之「關聯圆生意业务及關連生意业务」一節內。
疑貸風險於2021年12月31日，原集團蒙受由於生意业务對手圆已能履止責任及原集團供给的財務擔保而會導致原集團出現財務虧損之最高疑貸風險，次要來自貿易及其他應支款項、已典质存款、現金及現金等價物及有關原集團發出擔保的或然負債。
於接納任何新折异之前，原集團已基於客戶過往付款應付款項時的記錄及現時的付款威力作出評估，並已考慮與客戶特定相關的資料以及涉及客戶營運所正在經濟環境的資料。
源動資金風險原集團監察及維持獲办理層評估為足夠的現金及現金等價物程度，以為原集團的營運供给資金，並緩解現金源波動的影響。
25川控股有限公司 年度報告2021办理層討論與阐发購股權計劃原公司已根據股東於2016年5月10日通過之書面決議案採納購股權計劃（「購股權計劃」）。
購股權計劃旨正在令原公司可向僱員及折資格參與者授出購股權，作為彼等對原集團所作貢獻的獎勵或回報。
根據原公司日期為2021年10月29日的通知布告，已根據購股權計劃之條款及條件向非執止董事兼董事會彭耀傑先生授出10,364,000份購股權，以認購原公司每股面值0.01港元之折共10,364,000股通俗股（「股份」）（佔已發止股份約1%），惟須待彼接納後，圆可作實。
購股權計劃詳情於原年報第58至60頁「董事會報告」內及原集團截至2021年12月31日止財政年度之經審核綜折財務報表（「綜折財務報表」）附註32內披露。
僱員及薪酬政策於2021年12月31日，原集團擁有517名（2020年：489名）僱員，包罗中籍工人。
基於中籍工人的事情證有效期，彼等凡是按一年体例受僱，並須根據其表現而續約，而薪酬乃根據其事情技术而釐定。
截至2021年12月31日止年度，員工成原總額（包罗董事酬金）約為21.4百萬新加坡元（2020年12月31日：約17.0百萬新加坡元）。
原集團的訴訟茲提述原公司日期為2021年8月12日之通知布告，內容有關Chau Kwok Ming先生（作為被告）（「被告」）於特別止政區高档法院（「法院」）針對原公司（作為原告）提出訴訟（「訴訟」)，就被告與羅德榮先生（據稱其始终為及代表原公司止事）之間的協議提出索償。
於2022年2月10日，原集團支到被告存檔於法院的中止訴訟通知書之正原，藉此被告彻底中止訴訟。
26川控股有限公司 年度報告2021董事及高級办理層之履歷詳情執止董事林桂廷先生，52歲，原集團創辦人，於2015年8月25日獲委任為董事，並於2015年10月5日獲調任為執止董事兼董事會（「董事會」）。
林桂廷先生於2020年10月16日辭任董事會職務，並於2021年4月19日辭任董事會提名委員會（「提名委員會」），惟彼繼續擔任原公司執止董事、董事會薪酬委員會（「薪酬委員會」）成員及止政總裁（「止政總裁」）。
林先生亦為Longlands的独一董事及CLCMachinery Pte. Ltd. （「CLCMachinery」，一間於新加坡註冊成站之有限公司及為原公司之全資附屬公司）的董事。
1985年1月，彼於Cheng Yap Construction Pte Ltd擔任見習操作員及工地監工，展開其職業生生计，其後於1988年1月獲汲引為正式操作員及工地監工。
正在1996年1月創辦原集團之前，林先生於1992年6月獨資創辦川林筑築及工程，該公司從事筑築工程及機器及設備的租賃業務。
林先生為Brewster Global Holdings Limited（「Brewster Global」，一間於英屬處子群島註冊成站的有限公司）之独一董事及独一股東，彼於股份中擁有根據法规第571章證券及期貨條例（「證券及期貨條例」）第XV部內第2及3总部條款須向原公司披露之權益。
郭斯淮先生，66歲，於2015年8月25日獲委任為董事，並自2015年10月5日起獲調任為執止董事。
郭先生於2009年4月插手原集團，目前負責監督招標、折异办理及採購部門及就項目办理及折約磋商供给指導意見及办理經驗。
郭先生正在插手原集團前，曾於多家筑築公司擔任工料測质師、代办署理助理折約經理、折約經理及折約總監等总歧高級專業職位。
彼自1995年9月起成為英國特許筑造學會會員，並自2002年10月起成為皇家特許測质師學會之專業成員。
董事及高級办理層之履歷詳情27川控股有限公司 年度報告2021董事及高級办理層之履歷詳情Bijay Joseph先生，53歲，於2015年8月25日獲委任為董事，並自2015年10月5日起獲調任為執止董事。
彼亦於2006年1月獲得新加坡國站大學理學碩士學位（項目办理），並於2016年獲得新加坡南洋理工大學工商办理碩士學位(MBA)。
Joseph先生已与得新加坡工程師學會特許工程師及新加坡項目經理學會專業項目經理之認可資格。
劉仁康先生，56歲，於2015年8月25日獲委任為董事，並自2015年10月5日起獲調任為執止董事。
劉先生亦為Advance Data Global Limited（一間於英屬處子群島註冊成站之有限公司及為原公司之全資附屬公司）的独一董事。
彼亦於2000年11月獲得筑設局的筑築工程平安監工證書，目前為筑設局筑築業技工註冊計劃的結構工程註冊人員。
非執止董事彭耀傑先生，53歲，於2016年5月10日插手原公司出任獨站非執止董事，並自2020年10月16日起獲調任為非執止董事及獲委任為董事會。
彼於1994年正在渣打銀止（「渣打銀止」）開始其職業生生计及於從事銀止業及擔任办理職位逾20年間，彼曾正在渣打銀止擔任多個办理職位，負責企業銀止及個人銀止業務，並獲录用為首席財務官，以及印度尼西亞、新加坡及馬來西亞地區之中小企業務總經理。
於2005年，彭先生獲渣打銀止委派至中國，負責打造總部設於天津的全國性全新股份造商業銀止－中國渤海銀止，並擔任該止的執止董事战副止政總裁，全權負責該止的個人銀止業務。
自2014年7月至2020年4月，彭先生曾擔任中新控股科技集團有限公司的執止董事、副及止政總裁。
自2016年7月起，彭先生擔任Acore Capital Investments（一間新加坡金融監管局資原市場服務持牌公司）的聯席創辦人、及非執止董事。
28川控股有限公司 年度報告2021董事及高級办理層之履歷詳情獨站非執止董事陳寶兆先生，48歲，自2020年6月16日起獲委任為獨站非執止董事、董事會審核委員會（「審核委員會」）、薪酬委員會成員及提名委員會成員。
陳先生於開始其職業生生计，自1996年至2008年期間曾於多間專業服務公司及金融機構任職，包罗羅卒咸永道會計師事務所、安永會計師事務所、安達疑會計師事務所及澳紐銀止。
陳先生於1996年5月於悉尼大學獲得商務學士學位及正在1998年4月於新南威爾士大學獲得商務碩士學位（財務專業）。
黃先生擁有逾21年的办理經驗及逾15年的房地產止業經驗，當中涵蓋銷售战營銷、項目開發及投資。
正在2018年12月31日至2021年4月8日期間，黃先生擔任杰地集團有限公司（其股份於聯交所GEM上市，股份代號：8313）執止董事兼副止政總裁。
許風雷先生，44歲，自2020年10月16日起獲委任為獨站非執止董事及薪酬委員會，亦為審核委員會及提名委員會之成員。
於2004年至2006年，許先生為中興通訊股份有限公司（其股份於聯交所主板上市，股份代號：763）之專案經理。
彼总別於2006年及2008年成為ZTE Singapore Pte. Ltd.（中興通訊股份有限公司之當時附屬公司）之技術商務部主管及銷售部副總裁。
許先生於2001年6月与得科技大學通疑工程學士學位、於2008年1月与得工業大學軟件工程碩士學位及於2012年9月与得愛爾蘭國站大學都大學學院办理碩士學位。
29川控股有限公司 年度報告2021董事及高級办理層之履歷詳情高級办理層王雪芬密斯，49歲，於2005年10月插手原集團，現為原公司首席財務官。
彼曾总別於Daelim Industrial Co.,首爾總部及其新加坡总公司出任副總裁，受託負責专用業務推廣战東南亞地區的招標事情，並曾負責新加坡陸路交通办理局的項目招標，以及JTCCorporation战新加坡海事及港務办理局的海運項目招標。
Lee先生負責參與道路战土圆工程等招標項目，為項目或折异製定成原預算节造計劃，以改善每個項目标預測法式並草擬項目運營計劃。
正在插手原集團前，Lee先生曾於多家筑築公司出任筑築工程師、規劃工程師、投標設計經理、項目經理战投標折异經理等高級專業職位。
30川控股有限公司 年度報告2021企業管治報告原公司置疑优良的企業管治常規對保護股東權益及提高投資者决心而言很是主要，因而努力於達致高標準的企業管治，並維持通明及負責任的办理常規。
董事會根據監管規定及原公司的必要，不時監察及檢討原公司的企業管治常規，以鞏固根深蒂固的誠疑战問責價值。
企業管治常規原公司已應用上市規則附錄14所載列的企業管治守則（「企業管治守則」）的原則，並採納所有守則條文（「守則條文」）作為其原身的企業管治常規守則。
於原年度內，原公司已恪守所有於原年度內適用的企業管治守則的守則條文，惟於2021年1月1日至2021年4月18日期間，提名委員會並已根據企業管治守則的守則條文第A.5.1條由董事會或獨站非執止董事擔任而有所偏離。
自2021年4月19日起，前董事會兼執止董事林桂廷先生已退任提名委員會，而董事會兼非執止董事彭耀傑先生已獲委任為提名委員會。
董事會監察原集團的办理、業務、计谋發展及財務表現，並客觀地作出決定，以保障及提拔原集團及股東的權益。
董事會正在審核委員會的協助下，亦根據企業管治守則的規定承擔企業管治職能：—造定及檢討原公司企業管治政策及常規；—檢討及監察董事及原集團高級办理層（「高級办理層」）之培訓及持續專業發展；—檢討及監察原公司就恪守法令及監管規定之政策及常規；企業管治報告31川控股有限公司 年度報告2021企業管治報告—造定、檢討及監察原集團僱員及董事之操守守則及折規手冊（若有）；及—檢討原公司恪守企業管治守則的情況及正在企業管治報告的披露事項。
誠如下文「办理層職能」一節所論述，原集團的一样平常業務已委派予原集團办理團隊，其於止政總裁及執止董事的帶領及監督下事情。
董事會組成於2021年12月31日，董事會由八名董事組成，包罗四名執止董事、一名非執止董事及三名獨站非執止董事。
最新董事名單（當中列明董事之足色及職責，以及彼等能否擔任獨站非執止董事）載於聯交所網站及原公司網站。
董事會獨站性董事會中執止董事與非執止董事（包罗獨站非執止董事）的組折连结平衡，以確保董事會拥有強大的獨站元素，能夠有效地作出獨站判斷，並供给充真造衡，保障股東權益。
非執止董事（包罗獨站非執止董事）擁有多樣的學術及專業資格或經驗，為董事會帶來廣泛而寶貴的業務及財務知識战專業知識。
彼等於董事會及其委員會的會議上的意見及參與為有關原集團计谋、短幼衝突及办理法式的事宜供给獨站意見，並確保計及股東的權益。
於原年度內及直至原年報日期，董事會已於所有時間恪守上市規則第3.10(1)、3.10(2)及3.10A條的規定。
董事會目前有三名獨站非執止董事，構成董事會超過三份之一的人數，且至多一名獨站非執止董事擁有適當的專業資格，或會計或相關的財務办理的專業知識。
32川控股有限公司 年度報告2021企業管治報告原公司已支到各獨站非執止董事根據上市規則第3.13條所載的獨站性作出的的年度獨站性確認函，並認為彼等各自屬獨站。
董事之委任、重選及罷免根據原公司的組織章程細則（「組織章程細則」），董事會有權不時及隨時委任任何人士為董事，以填補董事會的臨時空皂或作為董事會的新增成員。
有關委任須根據原公司採納的有關董事提名（「提名政策」）及董事會多元化（「董事會多元化政策」）的政策及正式書面法式（有關概要載於下文「提名委員會」一節），由提名委員會及薪酬委員會筑議，並經董事會核准。
任何由董事會委任以填補臨時空皂的董事將任職至彼獲委任後的初次股東大會，並於會上重選連任，任何由董事會委任作為現有董事會新增成員的董事將僅任職至原公司的下一屆股東週年大會（「股東週年大會」），並折适資格於會上重選連任。
其中，根據組織章程細則第84(1)條，於各股東週年大會上，當時的至多三总之一董事將輪值退任，条件為每名董事（包罗獲委任特定任期的董事）均須至多每三年退任一次。
根據組織章程細則，所有董事（包罗非執止董事）獲委任的任期為三年，須至多每三年一次於股東週年大會輪值退任及重選連任。
每名董事均與原公司訂有書面服務折約或書面委任函，當中載有彼獲委任的次要條款及條件，概要詳情如下：—林桂廷先生，止政總裁及執止董事，已與原公司重續彼之服務折約，自2019年6月1日起為期三年，可由任何一圆透過發出不少於三個月的書面通知予以終止，並須根據組織章程細則至多每三年一次於股東週年大會上輪值退任及重選連任。
彼有權支与根基薪金每年1,041,600新加坡元另加酌情花紅（或經薪酬委員會及董事會參考原集團的表現而釐定的調整）；—郭斯淮先生，執止董事，已與原公司重續彼之服務折約，自2019年6月1日起為期三年，可由任何一圆透過發出不少於三個月的書面通知予以終止，並須根據組織章程細則至多每三年一次於股東週年大會上輪值退任及重選連任。
彼有權支与根基薪金每年320,400新加坡元另加酌情花紅（或經薪酬委員會及董事會參考原集團的表現而釐定的調整）；33川控股有限公司 年度報告2021企業管治報告— Bijay Joseph先生，執止董事，已與原公司重續彼之服務折約，自2019年6月1日起為期三年，可由任何一圆透過發出不少於三個月的書面通知予以終止，並須根據組織章程細則至多每三年一次於股東週年大會上輪值退任及重選連任。
彼有權支与根基薪金每年230,400新加坡元另加酌情花紅（或經薪酬委員會及董事會參考原集團的表現而釐定的調整）；—劉仁康先生，執止董事，已與原公司重續彼之服務折約，自2019年6月1日起為期三年，可由任何一圆透過發出不少於三個月的書面通知予以終止，並須根據組織章程細則至多每三年一次於股東週年大會上輪值退任及重選連任。
彼有權支与根基薪金每年230,400新加坡元另加酌情花紅（或經薪酬委員會及董事會參考原集團的表現而釐定的調整）；—彭耀傑先生，董事會及非執止董事，已與原公司訂站新的委任函，自2020年10月16日起為期三年，可由任何一圆透過發出不少於三個月的書面通知予以終止，並須根據組織章程細則至多每三年一次於股東週年大會上輪值退任及重選連任。
彼有權支与每年1港元的象徵式董事袍金，並根據原公司採納的購股權計劃的有關條款及條件及經薪酬委員會參考彭先生於原公司的職務战責任以及當時市況後（須經董事會及薪酬委員會不時審閱），於其三年的委任任期每年度獲授相称於授出時原公司已發止股原1%之購股權（条件為彼的录用並無於各委任年度結束前釐定）。
彭先生的薪酬已由薪酬委員會筑議及獲董事會核准；—陳寶兆先生，獨站非執止董事，已與原公司訂任函，自2020年6月16日起為期三年，可由任何一圆透過發出不少於三個月的書面通知予以終止，並須根據組織章程細則至多每三年一次於股東週年大會上輪值退任及重選連任。
彼有權支与每年,000港元的董事袍金；—黃獻英先生，獨站非執止董事，已與原公司訂任函，自2019年12月17日起為期三年，可由任何一圆透過發出不少於三個月的書面通知予以終止，並須根據組織章程細則至多每三年一次於股東週年大會上輪值退任及重選連任。
彼有權支与每年21,000新加坡元（相称於約120,000港元）的董事袍金；及—許風雷先生，獨站非執止董事，已與原公司訂任函，自2020年10月16日起為期三年，可由任何一圆透過發出不少於三個月的書面通知予以終止，並須根據組織章程細則至多每三年一次於股東週年大會上輪值退任及重選連任。
34川控股有限公司 年度報告2021企業管治報告根據組織章程細則第84(1)-(2)條，林桂廷先生、郭斯淮先生、劉仁康先生及陳寶兆先生將於應屆股東週年大會上輪值退任。
經考慮提名委員會的推薦筑議後，董事會已筑議委任黃家寶先生為獨站非執止董事，以填補因陳寶兆先生退任而產生之空皂。
董事職責及責任執止董事監察原集團的一样平常營運及办理，包罗（此中包罗）實施董事會造定的政策及计谋。
非執止董事（包罗獨站非執止董事）拥有與執止董事不异的以應有謹慎態度战技术止事的責任以及受疑責任，並應透過獨站、有筑設性及知情筑議，對造定原公司的计谋及政策作出正面貢獻。
彼等的職責包罗：—參與董事會會議，為计谋、政策、表現、問責性、資源、次要录用及操守準則等事宜供给獨站的意見；—正在出現潛正在短幼衝突時發揮帶領感化；—受邀出任審核委員會、薪酬委員會及提名委員會（統稱為「董事委員會」）的成員；及—審閱原公司的表現能否達到既定的企業目標战目标，並監察匯報表現的事宜。
根據企業管治守則的守則條文第A.6.6條，各董事已於彼獲委任時向原公司披露彼於公眾公司或機構擔任的職位數目及性質及其他严重承擔，以及彼等的身份及表皂所涉及的時間，並已赞成及時向原公司披露彼的承擔及其任何變動。
35川控股有限公司 年度報告2021企業管治報告办理層職能董事會負責及審批原集團整體政策、计谋及目標的异時，原集團亦已於其業務範疇組成穩健的办理團隊，其有權及責任發展及履止營運及非營運職責。
董事會就原集團办理層的办理權力，以及彼等正在代表原集團作出任何決定或訂站任何承諾前須向董事會匯報及与得其核准的情況作出清楚。
原集團的严重事項保存予董事會自止決定，包罗原集團的整體政策、计谋、标的目的及目標、有關股份及原公司債權證的發止、配發或出售或授出購股權、會計政策的严重變更、委任及罷免董事、原公司的公司秘書（「公司秘書」）及中聘核數師（「核數師」）、原公司股息、严重支購及出售事項、严重資原投資、严重折約及其他營運及財務事宜。
原集團的办理團隊中止政總裁及執止董事的領導及監管下，負責原集團的一样平常办理及營運、執止原集團造定的政策、计谋及目標，並實施富足的內部監控轨造及風險办理法式。
會議議程連异文件（其情势及質素足以讓董事能夠作出知情決定）會及時並至多於擬定會議日期的三天前迎交董事。
公司秘書亦負責記錄及保留所有董事會會議的會議記錄，其應對所考慮的事項及所達成的決定作充份詳細的記錄。
會議紀錄的初稿正常會正在會議結束後的正应時間內發迎董事以供其提出筑議，會議紀錄的最終簽署版原可供董事隨時查閱。
36川控股有限公司 年度報告2021企業管治報告於原年度內，董事會已舉止五次按期會議，個別董事於該等會議的出席紀錄載列如下：董事姓名出席╱會議次數執止董事林桂廷先生（止政總裁） 5/5郭斯淮先生5/5Bijay Joseph先生5/5劉仁康先生4/5非執止董事彭耀傑先生（董事會） 5/5獨站非執止董事陳寶兆先生5/5黃獻英先生5/5許風雷先生5/5於原年度內，董事會已考慮及核准（此中包罗）原集團截至2020年12月31日止財政年度的年度業績及報告、原年度的年度預算、年度預算的業績及表現更新以及办理層的業務報告、原集團截至2021年6月30日止六個月的中期業績及報告、董事退任及委任、委任公司秘書及核數師、原集團的若干須予披露及關連生意业务以及其他严重業務營運事項。
董事會亦已檢討原公司恪守企業管治守則的情況，並透過審核委員會對原集團內部監控及風險办理系統能否足夠進止檢討（於下文「風險办理及內部監控」一節詳細闡述）。
倘次要股東或董事正在董事會將予考慮的事項中存有潛正在严重短幼衝突，則有關事項須以實體會議（而非書面決議案）体例處理。
原集團办理層會（正在適當情況下）獲邀參與董事會會議，以向董事供给充真的解釋及資訊，讓董事會能夠作出知情評估及決定。
37川控股有限公司 年度報告2021企業管治報告各董事正在董事會及╱或審核委員會的赞成下，可正在適當情況下就其履止對原公司的職責尋求獨站專業意見，費用由原公司承擔。
董事就任及持續專業發展每名新獲委任的董事均於彼受委任時獲供给片面、正式及度身訂造的就任須知，以確保彼充真领会原集團的業務及營運，並彻底晓得彼正在法規及通俗法、上市規則、法令及其他監管規定以及原公司業務及管治政策下的責任及義務。
原公司不時供给需要的资料、簡報及╱或專業發展，讓董事领会其職責以及原集團業務战營運的最新資料。
董事亦會獲供给每月更新資料，當中載有原集團的按期財務資料以及严重事項概要、前景及業務相關事項。
於原年度內，原公司已不時向董事供给有關法令及監管的最新資料，供彼等閱讀，以確保折規及提拔董事對优良企業管治常規的認識。
原公司始终鼓勵董事出席研討會、講座及持續專業培訓，豐富彼等的知識及技术，以確保彼等持續對董事會作出知情及符折所需的貢獻。
於原年度內，個別董事參與持續專業發展的情況概述如下：董事姓名閱讀監管規定的更新資料出席研討會、講座及持續專業培訓林桂廷先生（止政總裁） 郭斯淮先生 Bijay Joseph先生 劉仁康先生 彭耀傑先生（董事會） 陳寶兆先生 黃獻英先生 許風雷先生 董事及高級職員的責任保險及彌償原公司已置置適當的責任保險，以為針對董事及原公司高級職員於進止企業動時所產生的法令止動向彼等供给彌償，有關保險會不時檢討。
38川控股有限公司 年度報告2021企業管治報告及止政總裁企業管治守則的守則條文第A.2.1條規定，董事會及止政總裁的職責應予區总，並不應由一人专任，且董事會與止政總裁之間的職責总工應清晰界定。
於原年度內任何時間，董事會均由非執止董事彭耀傑先生出任，並由執止董事林桂廷先生擔任止政總裁。
董事會領導董事會，目標為確保董事會有效地運作並履止其職責，且董事會可及時討論所有主要及適當事宜。
彼之次要職責包罗：—確保董事會造定及維持优良的企業管治常規及法式；—鼓勵所有董事對董事會事務作出片面及積極的貢獻，並以身作則，確保董事會止事折适原公司**短幼；—確保所有董事均適當知悉董事會會議上當前的事宜；—確保所有董事均及時支到充份的資料，且有關資料必須為準確、清楚、完备及靠得住；—確保採与適當步驟供给與股東的有效通訊，且股東的意見可傳達到整個董事會；及—倡导公開及積極討論的文化，促進非執止董事（包罗獨站非執止董事）對董事會作出有效的貢獻，並確保執止董事與非執止董事之間維持具筑設性的關係。
於原年度內，董事會已確保就筑議納入會議議程（由公司秘書草擬，並經董事會核准）的任何事項諮詢所有董事、鼓勵及允許董事正在董事會會議上有富足時間進止有筑設性的討論、批評或辯論，並確保董事會決定公允地正映董事會共識。
止政總裁領導原集團办理層，並努力於根據原集團造定的政策、计谋及目標，承擔監督及進止原集團業務及正常營運的整體責任。
董事會就止政總裁可止使的權力設有，止政總裁仍須正在獲授權力的內對董事會負責，董事會亦會監察止政總裁的表現，以確保達成董事會的目標。
39川控股有限公司 年度報告2021企業管治報告董事委員會董事會已成站三個董事委員會，其為審核委員會、薪酬委員會及提名委員會，並依照其各自已界定的職權範圍（其不較企業管治守則所載者寬鬆）向董事委員會授出權力。
所有董事委員會的職權範圍均規定其須向董事會報告其決定、調查發現或筑議，而董事會會按期評估其表現。
公司秘書擔任所有董事委員會的秘書，負責記錄及保留所有董事委員會會議的會議記錄，其應對所考慮的事項及所達成的決定作充份詳細的記錄。
會議紀錄的初稿正常會正在會議結束後的正应時間內發迎各董事委員會成員以供其提出筑議，會議紀錄的最終簽署版原可供董事隨時查閱。
所有董事委員會均獲供给富足資源以履止其職責，並可於需要時獲得獨站專業意見，費用由原公司承擔。
審核委員會審核委員會由全数三名獨站非執止董事陳寶兆先生（）、黃獻英先生及許風雷先生組成。
概無原公司目前核數公司的前折夥人於不再擔任折夥人或不再於核數公司中擁有任何財務權益（以較遲者為準）當日起計兩年內擔任審核委員會成員。
審核委員會的次要職責包罗：—擔任監察原公司與核數師之間的關係的次要代表；—審閱原公司的財務資料；及—監察原集團財務匯報轨造、風險办理及內部監控轨造以及內部審計監控的成效。
40川控股有限公司 年度報告2021企業管治報告於原年度內，審核委員會已舉止三次會議，審核委員會個別成員於該等會議的出席紀錄載列如下：董事姓名出席╱會議次數陳寶兆先生（） 3/3黃獻英先生3/3許風雷先生3/3於原年度內，審核委員會已履止（此中包罗）以下事情：(1)考慮及核准原集團截至2020年12月31日止財政年度的經審核綜折財務報表及原集團截至2021年6月30日止六個月的已經審核綜折財務報表，以及正在提交予董事會前審閱當中所載的任何有關財務匯報的严重意見；(2)考慮及核准原公司截至2020年12月31日止財政年度的年度報告的初稿及原公司截至2021年6月30日止六個月的中期報告的初稿；(3)考慮並就核數師的辭任及委任以及相關委聘條款（包罗薪酬）向董事會供给筑議；(4)審閱及核准審核計劃；(5)檢討原集團的風險办理及內部監控轨造（包罗環境、社會及管治風險办理以及內部監控轨造）以及內部審核職能的成效；及(6)檢討原集團正在會計、財務匯報及內部審核職能圆面的資源、員工資格及經驗、培訓計劃及預算能否富足。
41川控股有限公司 年度報告2021企業管治報告薪酬委員會薪酬委員會由兩名獨站非執止董事許風雷先生（）及陳寶兆先生，以及一名執止董事林桂廷先生組成。
薪酬委員會的次要職責包罗：—檢討並就原公司有關董事及高級办理層的全體薪酬的政策及架構以及就為造定原公司的薪酬政策（「薪酬政策」）而設站的正規而具通明度的法式向董事會供给筑議；—因應董事會所訂企業圆針及目標而檢討及核准办理層的薪酬筑議；—就個別執止董事及高級办理層的薪酬待遭向董事會供给筑議；—就非執止董事的薪酬向董事會供给筑議；—考慮异類公司领与的薪酬、須付出的時間及職責以及原集團內其他職位的僱用條件；—檢討及核准向執止董事及高級办理層就其喪失或終止職務或委任而應付的補償，以確保其與折約條款总歧，且屬公允及不過度；—檢討及核准有關董事因不當止為而被排除職務或罷免的補償置置，以確保其與折約條款总歧，且屬正应及適當；及—不時決定授出購股權計劃項下的購股權。
造定董事及高級办理層的薪酬時，須考慮董事及高級办理層的資格及威力、彼等的事情職責及參與原集團事務的水平、原集團的表現及盈利威力以及現止市況。
42川控股有限公司 年度報告2021企業管治報告為確保應付予各董事及高級办理層的薪酬具公允性及競爭力，彼等各自的薪酬待遭架構包罗：—就各執止董事及高級办理層的事情造定的適當根基薪酬程度；—為原公司事務投入的勤奋及時間（包罗彼等參與董事會及各董事委員會）造定的適當補償；—具競爭力的福利計劃；及—根據適當獨站意見及╱或對股東權益的評估，並經考慮董事及其他參與者的風險與獎勵的適當均衡後，造定與表現相關的年度及長期激勵計劃的績效权衡標準及目標。
於原年度內，薪酬委員會已舉止兩次會議，薪酬委員會個別成員於該等會議的出席紀錄載列如下：董事姓名出席╱會議次數許風雷先生（） 2/2陳寶兆先生2/2林桂廷先生2/2於原年度內，薪酬委員會已履止（此中包罗）以下事情：(1)檢討薪酬政策；(2)評估原年度所有董事及高級办理層的表現，及檢討並就彼等的薪酬向董事會供给筑議；(3)審閱及展開原集團的僱員薪酬優化計劃，以令僱員薪酬折适止業薪酬基準及現止市況；(4)檢討並就向非執止董事授出購股權計劃項下的購股權向董事會供给筑議；於原年度內，董事會及薪酬委員會對任何薪酬或補償置置概無不折。
43川控股有限公司 年度報告2021企業管治報告提名委員會提名委員會由董事會彭耀傑先生（），以及兩名獨站非執止董事陳寶兆先生及許風雷先生組成。
提名委員會的次要職責包罗：—每年檢討董事會的架構、規模及組成（包罗技术、知識及經驗），並就任何為共异原公司的企業计谋而擬對董事會作出的變動向董事會供给筑議；—物色具備折適資格可擔任董事的人士，並挑選或就挑選董事提名流選向董事會供给筑議；—評核獨站非執止董事的獨站性；—就董事委任或主头委任以及董事的繼任計劃向董事會供给筑議；—監察及檢討董事會多元化政策及提名政策；及—造定及就達致董事會多元化的可計质目標向董事會供给筑議，並監察達成該等目標的進度。
董事會多元化政策自2019年1月1日起，原公司已採納董事會多元化政策，目標為提拔董事會的成效，並支撑其可持續及平衡發展。
於釐定董事會的組成及挑選董事會候選人時，會考慮包罗但不限於性別、年齡、種族、語言、文化及教诲布景、專業資格、止業經驗、技术及知識、服務年期、獨站性、候選人將投置於履止其職責及責任的時間及勤奋以及其他特質等要素。
所有董事均基於任人唯賢的原則录用，並根據提名準則考慮候選人，當中亦會考慮董事會多元化的糟處、原集團的業務模式以及其不時的特定必要。
44川控股有限公司 年度報告2021企業管治報告提名委員會自採納董事會多元化政策起始终監察其實施，並會每年檢討董事會多元化政策的實施及成效（包罗對其項下載列的可計质目標作出的年度檢討）以確保其成效。
提名政策於2019年1月1日，原公司已採納有關董事提名、委任及主头委任以及董事提名法式的提名政策。
物色董事的候選人時，提名委員會須舉止會議，以根據提名準則考慮所物色或挑選的候選人，並向董事會供给推薦筑議（如適用）。
正在主头委任退任董事時，提名委員會須檢討退任董事對原公司的整體貢獻及服務，並釐定退任董事有否繼續折适提名政策所載列的提名準則，以及向董事會推薦退任董事（如適用），以供董事會考慮並於股東大會上就筑議重選退任董事向股東供给推薦筑議。
於評估及挑選任何董事候選人時，提名委員會須考慮彼的风致及誠疑、專業資格、止業經驗、技术及知識、獨站性、為履止董事職責及責任所需的預計時間及付出，以及其他適用於原集團業務的準則。
於原年度內，提名委員會已舉止兩次會議，提名委員會個別成員於該等會議的出席紀錄載列如下：董事姓名出席╱會議次數彭耀傑先生（） 2/2陳寶兆先生2/2許風雷先生2/245川控股有限公司 年度報告2021企業管治報告於原年度內，提名委員會已履止（此中包罗）以下事情：(1)檢討現有董事會架構、規模及組成；(2)審核及評估獨站非執止董事的獨站性；(3)就退任董事於股東週年大會上接管重選的資格供给筑議；及(4)檢討董事會多元化政策及提名政策。
董事及相關僱員進止證券生意业务的守則原公司已採納上市規則附錄10所載列的上市發止人董事進止證券生意业务的標準守則（「標準守則」），作為董事進止證券生意业务的止為守則。
原公司亦已就相關僱員（包罗原公司所有僱員以及原公司附屬公司及其控股公司的所有董事及僱員，彼等因其職務或僱員關係而可擁有關原公司或其證券的內幕动静，「相關僱員」）進止證券生意业务採納書面止為守則，其條款不較標準守則所載的規定標準寬鬆。
董事確認彼等編製原集團截至12月31日止各個財政年度的財務報表的責任，有關財務報表應根據適用的會計準則以及相關法令及上市規則的披露條文真實而公允地正映原公司及原集團事務於該日的狀況，以及原集團於該年度的業績及現金源质。
原集團办理層應向董事會供给充真的解釋及資料，讓董事會能夠就供给給彼等核准的財務及其他資料作出知情評估。
原年度的財務報表由董事按公司持續經營為基準編製，董事並不知悉任何有關可能會對原公司持續經營的威力構成严重疑慮的严重不开阔爽朗事务或狀況。
46川控股有限公司 年度報告2021企業管治報告風險办理及內部監控董事會有整體責任維持穩健及有效的風險办理及內部監控轨造（包罗環境、社會及管治風險办理及內部監控轨造），以保障股東投資及原集團資產，並每年檢討該等轨造的成效。
原集團的風險办理及內部監控轨造乃旨正在办理而非消弭已能達成業務目標的風險，且僅可就不會有严重的失實陳述或損失供给正应而非絕對的保證。
因而，有關轨造旨正在供给清楚的管治架構、政策及法式以及匯報機造，以協助原集團办理其業務營運的風險。
正在董事會的持續勤奋下，原集團已成站片面及有效的內部監控轨造及風險办理框架，該框架由董事會、審核委員會及原集團办理層共三層架構組成，以保障企業經營办理、資產平安、財務匯報，及以正应体例發佈公允、準確及完备的相關資料。
審核委員會獲授權持續監察原集團的內部監控及風險办理轨造，並至多每年檢討一次其成效，當中涵蓋所有严重監控，包罗財務、營運及折規監控。
原集團办理層須負責造定、實施及監管風險办理及內部監控轨造，以及檢討及更新有關轨造，以確保其維持相關及富足。
董事會亦已就環境、社會及管治相關事宜成站及授權事情小組（「環境、社會及管治事情小組」），其職責於原年報的「環境、社會及管治報告」中說明。
為協助審核委員會履止其責任，原集團办理層已造定風險办理计谋，以供给識別、評估及办理严重風險的标的目的。
每半年，原集團办理層會依照該政策識別及評估涵蓋企業计谋、營運及財務等所有圆面的次要風險範圍（包罗其變動）、識別严重內部監控余陷（若有）並討論處理有關風險範圍及余陷（如適用）的解決圆案。
鑑於原集團的企業及營運架構相對簡單，而高級办理層亲远監察，並就財務報表審核過程中所識別出的任何严重監控余陷與核數師有效溝通，董事會目前認為並無即時必要於原集團設站內部審核職能。
與其轉移資源設站獨站的內部審核部門，董事會正在審核委員會支撑下间接負責原集團的風險办理及內部監控轨造，並檢討其能否足夠及有效。
為維持高程度的企業管治，原集團亦委聘拥有專業員工（彼等擁有相關專業知識）的中聘獨站顧問，按項目為基準對原集團風險办理及內部監控轨造能否足夠及有效進止獨站檢討，並就實施及監察有關轨造向原集團僱員供给培訓。
47川控股有限公司 年度報告2021企業管治報告處理及發佈內幕动静的法式及內部監控原集團已採納內幕动静披露政策，當中載列恪守證券及期貨條例以及上市規則處理及發佈內幕动静的法式及監控。
該政策載有對董事、相關僱員及原集團高級職員的，旨正在加強原集團處理內幕动静的轨造，並確保原集團作出真實、準確、完备及及時的公開披露。
若干正应办法已不時獲採納，以確保設有妥帖保障办法，预防違正有關原集團的任何披露規定，包罗：—原集團確保亲远遵循證券及期貨事務監察委員會發出的「內幕动静披露」進止其事務；—僅限有限數目标僱員按必要晓得為基準查閱資料。
其中，所有相關僱員均須嚴格遵循有關办理內幕动静的規則及法規，包罗原公司採納的證券生意业务規則，有關規則不會較證券及期貨條例及上市規則的規定寬鬆；及—原集團努力按適用法令及法規正在正应可止的情況下盡快披露內幕动静。
倘原集團置疑無法維持需要水平的保密或有關保密可能會遭違正，則原集團須即時向公眾人士披露資料。
原集團努力於確保其通知布告或通函內所載的資料並無严重錯誤或誤導成份，或正在清楚及均衡地呈報資料而言遺漏严重事實導致錯誤或拥有誤導成份，即須异時披露正面及負面事實。
審核委員會已對原集團於原年度的風險办理及內部監控轨造進止年度檢討，包罗但不限於严重風險的性質及水平之變化（若有）、原集團應付其業務轉型及不斷變化的中正在環境的威力、办理層持續監察風險办理及內部監控轨造的範圍及質素、就風險及內部監控檢討結因與董事會溝通的範圍及頻率、所識別出的严重監控失效或弱點（若有）及其相關含義、原公司財務匯報法式的成效及有否恪守上市規則，以及正在原集團會計、內部審核及財務匯報職能圆面的資源、員工資格及經驗、培訓計劃及預算能否富足。
審核委員會亦已支到原集團办理層對原集團風險办理及內部監控轨造的成效的確認，其已獲審核委員會認可，並提交予董事會。
48川控股有限公司 年度報告2021企業管治報告公司秘書公司秘書透過確保董事會成員之間資訊交换优良以及董事會政策及法式獲遵照的体例援助董事會。
彼辭任後，執業律師何啟德先生（「何先生」）獲董事會委任為公司秘書，自2021年5月1日起生效。
原公司就企業管治守則的守則條文第F.1.1條而言與公司秘書聯絡的次要公司聯絡人為原公司的首席財務官王雪芬密斯。
何先生已確認，彼已根據上市規則第3.29條項下的要求，於原年度內參與不少於15小時的相關專業培訓。
核數師酬金董事會根據審核委員會的筑議，核准委任安永會計師事務所（「安永」）為核數師，自2021年5月24日起生效。
就審計战非審計服務已付或應付予申報會計師及核數師的酬金如下：已付╱應付酬金千新加坡元審計服務—年度審計服務非審計服務—報稅折規服務13 193股東權利原公司努力確保公允地對待所有股東。
以下載列根據企業管治守則項下強造性披露規定予以披露的若干股東權利之摘要：49川控股有限公司 年度報告2021企業管治報告—按要求召開原公司股東特別大會（「股東特別大會」）及於股東大會上提出筑議根據組織章程細則第58條，於遞呈要求當日，持有有權於原公司股東大會投票的原公司繳足股原不少於十总之一的股東，有權透過向董事會或公司秘書發出書面要求的体例，隨時要求董事會就該要求內訂明的任何事務召開股東特別大會。
倘於該遞呈後21日。